Формирование требований к сотрудникам отдела генерального проектирования
в проектной компании
Данные о компании:
Проектная компания численностью 100 чел. Деятельность компании – генеральное проектирование.


Задачи:

Сформировать требования к сотрудникам отдела генерального проектирования для эффективного выполнения работ, отвечающим временным и эстетическим требованиям.


Результаты работы:
Сформированы требования ко всем должностным позициям отдела генерального проектирования численностью 35 человек, включая регламентирующие документы компании.


Экономический эффект:
Увеличение прибыли компании на 20% в первый год работы отдела. Достижение кадровой устойчивости 50% за 5 лет работы отдела.
Made on
Tilda