Изменение структуры отдела архитектурного проектирования
в инжиниринговой компании
Данные о компании:
Инжиниринговая компания численность 150 чел. Деятельность компании – генеральное проектирование.


Задачи:

Создать проектную структуру архитектурного отдела на базе существующих проектных мастерских, отвечающую новому портфелю проектов компании.


Результаты работы:
Сформирована организационная структура отдела концептуального проектирования численностью 50 человек.


Экономический эффект:
Увеличение прибыли компании на 10% в первый год работы отдела.
Made on
Tilda